用好社會信用體系,完善守信激勵與失信懲戒機制,規(guī)范企業(yè)行為,優(yōu)化市場環(huán)境——
獎勵守信者懲戒失信者(金臺視線)

當(dāng)前,我國社會信用體系建設(shè)正穩(wěn)步推進,在打擊失信行為,維護正常的社會經(jīng)濟秩序,保護群眾權(quán)益方面發(fā)揮重要作用。與此同時,還有一些需要完善的內(nèi)容,比如加強對個人信用信息的保護,建立信用修復(fù)機制等。近來,許多讀者來信,對社會信用體系建設(shè)提出意見建議。

——編 者

用“紅黑榜”規(guī)范企業(yè)用工

我是一名在校大學(xué)生,暑假期間曾到某企業(yè)做暑期工,結(jié)算時發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)以各種理由克扣實習(xí)工資。我感覺用人單位把像我這樣的暑期工,當(dāng)作短期的廉價勞動力使用,我們的權(quán)益沒有得到應(yīng)有的保障。

我到網(wǎng)上尋求幫助時,發(fā)現(xiàn)不少人和我一樣遇到不公正對待。有的是被用人單位多次延長試用期,企業(yè)把多聘用試用人員當(dāng)作降低成本的手段,不給試用人員繳納社保;部分公司篡改勞動合同,讓員工入職時間“縮水”;還有的企業(yè)“假外包、真用工”,為規(guī)避用人單位責(zé)任,將員工外包給其他公司,使得勞動者在權(quán)益受損時難以找到責(zé)任主體……這些行為不僅損害了勞動者的合法權(quán)益,也破壞了誠實守信的社會風(fēng)尚。

要避免此類情況發(fā)生,一方面,用人單位應(yīng)自覺遵守勞動法的有關(guān)規(guī)定,建立健全內(nèi)部用工管理制度,確保用工行為的合法性、規(guī)范性。另一方面,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強對企業(yè)的有效監(jiān)管,對于誠信企業(yè)給予相應(yīng)的支持和表彰,形成正向激勵;對失信嚴(yán)重的企業(yè)或者存在大量投訴的企業(yè),則要實施聯(lián)合懲戒,通過信用記錄等方式提高其失信成本。目前,已經(jīng)有地方作出了探索。比如,有的地方通過設(shè)立企業(yè)誠信“紅黑榜”,以分類監(jiān)管、獎懲并用的措施推動企業(yè)誠信用工,逐步構(gòu)建公平、公正、和諧的勞動用工環(huán)境。用“紅黑榜”鼓勵誠信,懲戒失信,也能讓像我這樣的短期工能夠少“踩雷”,進一步規(guī)范企業(yè)用工行為,更好維護勞動者權(quán)益。

上海楊浦區(qū) 侯名瑄

規(guī)范“硬查詢”保護個人征信安全

征信體系是社會信用體系的重要組成部分,隨著社會信用體系的建設(shè),個人征信體系也在不斷發(fā)展完善。但在實踐中,個人征信體系給消費者造成了一定的困擾。

例如,當(dāng)前各種小額貸款機構(gòu)通過線上渠道投放貸款廣告頗多,“看看你能貸多少”“點擊領(lǐng)取額度”等廣告頻繁出現(xiàn),非正規(guī)渠道的借貸有可能產(chǎn)生不良征信記錄。此外,社交媒體、短視頻平臺上還可看到大量發(fā)布的所謂“征信修復(fù)”類廣告。個人一旦被此類廣告吸引而填寫資料進行申請,就會產(chǎn)生“硬查詢”記錄,在一定時間內(nèi)頻繁查詢就會對個人辦理貸款等正常信用活動造成負(fù)面影響。而很多人并不清楚其中的風(fēng)險。

因此,有關(guān)部門應(yīng)采取一定措施對大量投放線上貸款廣告行為進行規(guī)范和限制,減少誘導(dǎo)公眾隨意查詢個人征信報告的廣告投放,或?qū)⒐袷跈?quán)部分特定機構(gòu)的查詢行為視為“軟查詢”,明確并統(tǒng)一各商業(yè)銀行“硬查詢”影響授信的次數(shù)標(biāo)準(zhǔn),加大對個人征信查詢有關(guān)注意事項的宣傳力度,有效保護守信公民正常、干凈的信用記錄。

此外,筆者近日在個人網(wǎng)銀或者手機銀行查詢征信報告,發(fā)現(xiàn)僅能查詢到個人簡版征信信息報告,想要查詢個人詳細(xì)版征信報告,就需要到線下銀行網(wǎng)點查詢,相對比較麻煩。建議有關(guān)部門優(yōu)化個人征信報告查詢服務(wù),開通查詢個人詳細(xì)版征信報告線上渠道,適度增加線下征信服務(wù)查詢網(wǎng)點或擴大現(xiàn)有銀行網(wǎng)點中征信查詢服務(wù)覆蓋范圍,便利群眾就近線下查詢。

陜西榆林市 文 謹(jǐn)

以信用評級提升中介服務(wù)

我是一名執(zhí)業(yè)律師,近年來在司法實踐中發(fā)現(xiàn),中介服務(wù)行業(yè)存在的一些問題給消費者帶來了困擾。

中介服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量參差不齊。不同中介機構(gòu)提供的服務(wù)可能存在很大差異,這使得消費者難以評估和比較服務(wù)質(zhì)量。同時,信息不對稱問題突出。中介機構(gòu)掌握的專業(yè)信息往往讓消費者處于不利地位,例如保險中介可能夸大產(chǎn)品收益而對風(fēng)險輕描淡寫,使消費者作出誤判。

此外,部分中介機構(gòu)存在誠信問題,諸如虛假宣傳或夸大服務(wù)效果,損害了消費者的權(quán)益,擾亂了市場。而現(xiàn)行法律法規(guī)對中介服務(wù)的監(jiān)管不足,法律責(zé)任不明確,使消費者在遇到問題時難以追責(zé)。

為確保中介服務(wù)質(zhì)量和保護消費者權(quán)益,應(yīng)以促進誠信經(jīng)營為最終目標(biāo)。首先,應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范,明確服務(wù)流程、信息披露要求和糾紛處理機制是提升服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。其次,設(shè)定行業(yè)準(zhǔn)入門檻,確保中介機構(gòu)及其從業(yè)人員具備必要的資質(zhì)和能力,也是提升服務(wù)質(zhì)量的重要措施。再者,提升信息透明度,讓中介機構(gòu)真實、立體、全面地向消費者提供信息,并進行必要的風(fēng)險提示,保障消費者的知情權(quán)。

強化誠信體系,推行信用評級制度,建立中介服務(wù)“黑名單”,對存在誠信問題的中介機構(gòu)進行公開曝光,保護消費者權(quán)益,規(guī)范市場秩序。如此,才能進一步規(guī)范中介機構(gòu)的行為,不斷增強消費者的信任感,為消費者提供高質(zhì)量、可信賴的服務(wù)。

湖北武漢市 王凱玥

此類“關(guān)注”能否限期消除

我是一家小微企業(yè)的負(fù)責(zé)人。為了企業(yè)發(fā)展,我們公司在2016年和2018年兩次與廣發(fā)銀行鄭州商都路支行產(chǎn)生借貸交易,但后面因逾期還款問題產(chǎn)生了借貸交易的“關(guān)注”類信息。2019年5月20日最后一筆貸款償還完畢,2019年5月23日銀行出具清單顯示賬戶為結(jié)清狀態(tài)。自償還全部借款及利息之日起到現(xiàn)在已經(jīng)5年多了,可這個“關(guān)注”類一直在公司的信用報告中顯示。

經(jīng)過與廣發(fā)銀行溝通多次,他們表示按照目前的《征信業(yè)管理條例》和《征信業(yè)務(wù)管理辦法》,沒有解決的依據(jù)。我們向河南省地方金融監(jiān)督管理局反映過該問題,也得不到解決。

《征信業(yè)管理條例》規(guī)定:“征信機構(gòu)對個人不良信息的保存期限,自不良行為或者事件終止之日起為5年;超過5年的,應(yīng)當(dāng)予以刪除?!薄墩餍艠I(yè)務(wù)管理辦法》明確:“征信機構(gòu)采集的個人不良信息的保存期限,自不良行為或事件終止之日起5年。不良信用信息到期的,征信機構(gòu)應(yīng)當(dāng)刪除,作為樣本數(shù)據(jù)的,應(yīng)當(dāng)進行去標(biāo)識化處理,移入非生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫保存,確保個人信用信息不被直接或間接識別?!?/p>

也就是說,對于個人征信,出現(xiàn)不良信息的,5年之后就不會輕易查到。但是企業(yè)沒有此項規(guī)定。據(jù)了解,有不少企業(yè)面臨類似情況?!瓣P(guān)注”類信息的出現(xiàn),造成企業(yè)在后續(xù)的銀行融資中出現(xiàn)很多麻煩,如提供證明、利率上浮、貸款后移等問題。我們的企業(yè)確實曾經(jīng)出現(xiàn)了違約,但后來償還了全部貸款,且目前經(jīng)營狀況良好。企業(yè)的“輕微”不良記錄能否也有保存期限,讓企業(yè)能夠輕裝上陣。

河南鄭州市 桓先生

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