在外賣市場“黃藍對峙”之際，京東帶著“上社保”的承諾強勢殺入。

2月19日一早，京東宣布，自3月起，將逐步為京東外賣全職騎手繳納五險一金，為兼職騎手提供意外險和健康醫(yī)療險。繼給快遞小哥繳納五險一金后，京東再次成為首個為外賣騎手繳納五險一金的平臺。

這事一出，立刻引發(fā)了各方關(guān)注和討論。

提起送外賣這份工作，很多人會想到“累”和“沒保障”。一段時間以來，快遞外賣行業(yè)快速發(fā)展，吸納了大量新就業(yè)人群，但社會保障一直是行業(yè)之痛，一些企業(yè)以成本為由，對勞動權(quán)益問題躲閃其詞。一出事，責(zé)任撇得干凈。這個行業(yè)也成為勞動糾紛密集的領(lǐng)域。

我國勞動法第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

習(xí)近平總書記也在2月17日的民營企業(yè)座談會上強調(diào)，廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家要“積極履行社會責(zé)任，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”。

京東的這一舉措，與國家的要求不謀而合，其用行動說明：國家給企業(yè)信心，企業(yè)讓員工安心。

雖然有網(wǎng)友擔(dān)心，京東為騎手上五險一金會增加企業(yè)成本，可能會轉(zhuǎn)嫁給騎手或消費者，間接導(dǎo)致騎手收入下降或外賣配送費上漲，但更多網(wǎng)友點贊，“只要實實在在給小哥上社保，以后外賣快遞全選京東”。

看！企業(yè)雖然增加了成本，但贏得了口碑。有了基本的社會保障，企業(yè)對勞動者也會更有吸引力，贏得良性發(fā)展的未來。

現(xiàn)在，很多網(wǎng)友都在熱議，京東此舉能否帶動美團、餓了么等相關(guān)企業(yè)，撕去外賣騎手身上“沒保障”的標簽；外賣行業(yè)又是否會更加注重騎手權(quán)益保障……促動整個行業(yè)著手解決這一系列問題，擔(dān)負起平臺企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，才是“京東官宣”最大的意義。

京東消息一出，19日下午，美團即表示，目前正在搭建騎手社保相關(guān)的信息系統(tǒng)，預(yù)計2025年二季度開始實施，逐步為全職及穩(wěn)定兼職騎手繳納社保。雖然美團的社保比京東的“五險一金”少了“一金”，但畢竟是個積極的開始。

京東開了個好頭，美團也跟上了，下一個會是誰？