中國經(jīng)濟(jì)周刊-經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（記者 石青川）今年全國兩會(huì)期間，全國政協(xié)委員、新大陸科技集團(tuán)CEO王晶持續(xù)關(guān)注人才培養(yǎng)問題。

“《產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報(bào)告（2023）》數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前我國數(shù)字化綜合人才總體缺口約2500萬至3000萬，且缺口在持續(xù)放大?！蓖蹙е赋觯巯聰?shù)字人才主要面臨包括人才供給不足、人才質(zhì)量亟待提升、人才供需結(jié)構(gòu)失衡、人才配套政策匱乏等問題。

“尤其是我國數(shù)字人才主要以產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)工程師等單一專業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹?，具備?shù)字化戰(zhàn)略性思維、創(chuàng)新性應(yīng)用的復(fù)合型人才相對占比較少?！彼硎荆S著數(shù)字中國的扎實(shí)推進(jìn)，大量數(shù)字化、智能化的人才需求相繼涌現(xiàn)，政府及相關(guān)行業(yè)對數(shù)字人才的需求與日俱增。

為此，王晶建議，首先要打造數(shù)字人才培育體系，建議前瞻性規(guī)劃未來十年創(chuàng)新性人才的成長地圖和人才培育體系，打造實(shí)現(xiàn)數(shù)字人才智能識(shí)別和針對性培育的大模型。

其次要因才制宜，推進(jìn)全要素?cái)?shù)字人才產(chǎn)教融合，加快構(gòu)建基于產(chǎn)業(yè)實(shí)際需求的數(shù)字化人才培育方案，依托產(chǎn)業(yè)布局。

最后，建議形成全社會(huì)立體化培育新模式，體系性梳理從思想到實(shí)踐全生命周期的數(shù)字化培訓(xùn)課程，可考慮針對國家公職人員隊(duì)伍開展教育，建設(shè)一支有戰(zhàn)略執(zhí)行力、科學(xué)思維的國家公職人員隊(duì)伍，塑造更多兼具理論素養(yǎng)和實(shí)踐技能的高素質(zhì)數(shù)字人才。

責(zé)編：張燕