近期，在2024年全區(qū)青年突擊隊建功競賽中，賀蘭縣稅務局“小賀小蘭”青年突擊隊榮獲創(chuàng)新創(chuàng)效類二等獎，靈武市稅務局“藍精靈”青年突擊隊獲進度攻堅類優(yōu)勝獎，以建功爭先激勵廣大稅務青年吹響筑夢稅務藍“沖鋒號”。

近年來，“小賀小蘭”突擊隊以“青領工程”為主品牌，創(chuàng)新打造“二三二”工作模式，圍繞主責主業(yè)，深化稅費服務建設，推動納稅人繳費人辦稅繳費平均等候時間縮減20%，企業(yè)正常辦理出口退稅平均時間壓縮至3個工作日，留抵退稅到賬時間壓縮至2個工作日。緊盯納稅人繳費人急難愁盼問題，通過開設“小賀小蘭e課堂”、建立“小賀小蘭涉稅爭議調解中心”、提供容缺辦理和延時服務等舉措，讓群眾暖心又省心。同時，通過搭建志愿服務驛站、志愿服務隊、青年突擊隊、稅易通平臺等6個特色實踐載體，參與完成鄉(xiāng)村振興、文明實踐、關愛助困、宣傳教育、法律援助各類社會志愿服務活動221次，累計服務時長1023小時，幫扶各類困難群眾增收3.66萬元，“青輝同行”志愿品牌在銀川市第四屆志愿服務項目大賽暨第七屆青年志愿服務項目大賽中斬獲銅獎，工作成效榮獲自治區(qū)級獎項3個，市級5個、縣級4個，2人被聘為銀川市青年講師團成員，工作成效獲得多方認可。

靈武市稅務局“藍精靈”青年突擊隊緊盯群眾社保繳費急難愁盼問題，探索將爭議調節(jié)融入靈武市司法體系建設，形成多部門社保費征繳爭議調節(jié)機制，定期歸納共性爭議點，以案例庫和操作指引方式快速提升基層爭議化解能力。突擊隊利用與司法系統(tǒng)毗鄰優(yōu)勢，聯(lián)合人社、醫(yī)保、司法、公職律師構建“一站式服務”，打造爭議調解受理閉環(huán)。同時，把好政策宣講的第一道關口，組織企業(yè)開展社保費集中培訓128人（次），輔導鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民1800余戶，延伸服務鏈條，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立“稅務驛站”，每周“稅費服務日”由稅干坐席處理社保訴求，把爭議化解的“服務窗口”搬到群眾“家門口”，最大限度把爭議化解在萌芽狀態(tài)實現(xiàn)了爭議處理地方黨委政府、用人單位、訴求人三方滿意。

銀川市稅務部門青年干部將以此榮譽為契機，乘勢而上，接續(xù)奮斗，繼續(xù)在推動稅費服務高質量發(fā)展的萬里征程上，用青春盎然之綠繪就稅收現(xiàn)代化的湛藍之美。（吳嘉駿 李亞鋒）