今年以來，三門峽市陜州區(qū)煙草專賣局（分公司）以“技能強(qiáng)基 助力成長(zhǎng)”為核心，通過大力開展“師帶徒”活動(dòng)、構(gòu)建技能型人才培育平臺(tái)、打通技能性人才發(fā)展渠道等多種形式，著力打造企業(yè)人才隊(duì)伍強(qiáng)基工程，全面提升企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)。

（2024年拜師大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）

全面啟動(dòng) 做好人才規(guī)劃

“目前行業(yè)發(fā)展，專賣等各個(gè)領(lǐng)域都缺乏高級(jí)技能性人才力量的注入，廣大青年員工要積極參加專業(yè)技能培訓(xùn)，以專業(yè)的技術(shù)水平為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。”2024年年初，三門峽市陜州區(qū)煙草專賣局（分公司）負(fù)責(zé)人在年度青年人才培育部署會(huì)上為廣大青年員工指明了方向。

為進(jìn)一步提升從業(yè)人員專業(yè)水平，保證技能鑒定考試及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)ㄟ^率，三門峽市陜州區(qū)煙草專賣局（分公司）以首尾兼顧全覆蓋為原則，對(duì)全員持證上崗情況進(jìn)行了摸底，為廣大職工做好技能評(píng)聘政策宣傳、解讀、規(guī)劃,讓各條線員工真正明確個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的重要意義，充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，鼓勵(lì)符合條件的人員積極報(bào)名參加。扎實(shí)做好人員報(bào)名、資料收集、考前培訓(xùn)、溝通協(xié)調(diào)等工作,確保報(bào)名人員全部按計(jì)劃參加技能鑒定。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)職業(yè)技能鑒定管理工作相關(guān)辦法,明確獎(jiǎng)罰措施,健全完善激勵(lì)機(jī)制,定期通報(bào)技能鑒定通過率情況,激發(fā)員工學(xué)習(xí)參考動(dòng)力,進(jìn)一步提高全員持證率。

創(chuàng)新學(xué)習(xí) 提升技能水平

為了提升技能性人才學(xué)習(xí)效率，提高技能鑒定過關(guān)率，三門峽市陜州區(qū)煙草專賣局（分公司）人事管理員劉丹在每項(xiàng)專業(yè)技能評(píng)審前都會(huì)通過煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)，將相關(guān)課程推送到相關(guān)人員平臺(tái)，為鑒定前預(yù)課提供課程便利。

“這道題我不會(huì)做，誰能給解答一下！”每次鑒定前，技能鑒定學(xué)習(xí)交流群里，總能看到答疑解惑的身影。

為切實(shí)提升技能鑒定及專業(yè)技術(shù)職務(wù)持證率與通過率，解決人才隊(duì)伍力量薄弱、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)不扎實(shí)等問題，三門峽市陜州區(qū)煙草專賣局（分公司）組建學(xué)習(xí)交流群，充分利用中國(guó)煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等載體，通過“線上+線下”、整體推進(jìn)和個(gè)別幫扶、集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等多種方式督促參考人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，督促參評(píng)人員參與課題研究，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。同時(shí)，通過師帶徒的形式，充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工“傳幫帶”作用，盤活內(nèi)部資源，圍繞技能鑒定重點(diǎn)和難點(diǎn)，總結(jié)答題方法和技巧，排查疑點(diǎn)、不留盲點(diǎn)，注重以考促學(xué)、以考促練、以考促教,著力增強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)功，排查陷阱，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容理解，提升知識(shí)理論水平，力爭(zhēng)突破應(yīng)試瓶頸，提高技能鑒定通過率。

搭建平臺(tái) 拓寬成長(zhǎng)通道

（圖為：師傅水海青恭喜徒弟薛松格順利獲評(píng)農(nóng)藝師）

為充分體現(xiàn)員工個(gè)人擔(dān)當(dāng)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，把理論學(xué)習(xí)結(jié)合到日常工作，區(qū)局積極探索新路子，搭建一個(gè)又一個(gè)充分展示自我、互相交流、共同學(xué)習(xí)的平臺(tái)，成立了海青工作室、創(chuàng)新課題小組、新媒體小組、QC小組等，鼓勵(lì)以部門、課題、條線為單位的“微培訓(xùn)”、“現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)”、“一線課堂”等培訓(xùn)方式，促進(jìn)人才快速成長(zhǎng)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)考證的熱情，為員工們搭臺(tái)引路，施展各自的才能，營(yíng)造出想干事、能干事、干成事的良好工作氛圍。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2024年，三門峽市陜州區(qū)煙草專賣局（分公司）共通過中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4人、二級(jí)技能鑒定2人、三級(jí)6人。下一步，三門峽市陜州區(qū)煙草專賣局（分公司）將不斷完善制度、提升質(zhì)量、暢通路徑、優(yōu)化環(huán)境,開展知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能分享等互助提升活動(dòng),幫助干部職工克服本領(lǐng)恐慌,實(shí)現(xiàn)技能人才隊(duì)伍“學(xué)起來、干起來、成長(zhǎng)起來”，營(yíng)造有利于高技能人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的制度環(huán)境和企業(yè)氛圍。（尚蘇蘇 劉丹）